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Lavoro

E tu che tipo di Networker sei?

Riporto questa simpatica infografica che identifica 7 tipi di Networker 🙂 Secondo me il profilo del networker ideale dovrebbe averne un po’ di questi quattro: Pianificatore e dirigente. Molto spesso ripeto che tutto deve esser pianificato nella costruzione del proprio network, nulla deve essere lasciato al caso, è come un’azienda personale da far crescere. Campione di eventi ed happy hour. Le …

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Linkedin – Interpretare e comprendere il proprio Network.

Guardando la vostra rete di contatti, vi siete mai posti la domanda: “eh moh? Che ci faccio con questi contatti? Come li uso? Che utilità hanno? Mi possono fornire un’opportunità?” La vostra rete è una fonte praticamente infinita di informazioni, infinita perché non avete limiti nell’espansione della stessa (Maya permettendo). Più è espansa ed diversificata e tanto più saranno le …

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Linkedin – Fare carriera, copiando!

Quante volte avete sentito o vi siete posti la domanda: ma come ha fatto ad entrare in quell’azienda? Raccomandazioni a parte i motivi potrebbero essere molteplici: 1) si è trovato o fatto trovare nel posto giusto al momento giusto; 2) ha colto le opportunità all’istante, senza esitare; 3) ha pianificato il tutto anni prima con un business plan ben preciso …

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Esperimento sociale. Quanto guadagnano i musicisti abusivi nelle metro? L’immagine conta sempre.

Vi siete mai chiesti quanto racimolano i musicisti abusivi nelle metro? Beh ho partecipato questa settimana ad un esperimento sociale, il risultato è che principalmente conta l’immagine,  lo strumento e lo stress psicofisico degli “spettatori”. Gli strumenti musicali: la meno redditizia è la fisarmonica, la suonano in troppi ormai, non riscuote molto successo; il più redditizio è il violino, strumento …

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Digital Reputation & Social Recruiting. Gli Italiani non sanno cercare un lavoro.

Pochi giorni fa Adecco ha presentato i risultati di un’indagine statistica sull’uso dei Social Media da parte di candidati e aziende nell’offrire o ricercare lavoro. Grazie al coinvolgimento dei più grandi gruppi italiani di Linkedin, hanno partecipato in migliaia. Vedendo ed analizzando i risultati posso dire che sono alquanto catastrofici e imbarazzanti. Gli Italiani non sono in grado di proporsi …

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Linkedin potrebbe distruggere il Mercato del Recruiting

Come molti sanno a Novembre LinkedIn ha aperto una sede a Milano per espandere il proprio mercato. Qualche settimana fa sono stati presentati i risultati dell’ultimo trimestre: $167,7 Milioni di Dollari facendo salire le azioni di quasi il 20% in un sol giorno, +136% di revenues nel settore delle “Hiring Solutions“. Per capire quanto siano grandi questi numeri basta sapere …

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Questa è L’Italia, il Paese dove …

LEGGETE IN CHIAVE IRONICA LE SEGUENTI FRASI, IN ALCUNI CASI CONTENGONO IMPRECISIONI ED ESTREMIZZANO ALCUNI CONCETTI. … lo stupro è punibile col carcere, ma se ti metti d’accordo con qualche amico e stupri di gruppo una ragazza, puoi dormire sonni tranquilli; … se trattieni un ladro in casa in attesa della polizia è sequestro di persona; … per difenderti devi …

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Come miglioreresti la vita di 3 Milioni di Italiani con la Tecnologia? In palio 30.000$

Concorso: ‘Axelera Singularity Contest 2012′ La Sfida Quale è la tua idea o progetto per rendere migliore la vita, aumentare la felicità, la salute, l’istruzione, la sicurezza le opportunità per il futuro Quale è la tua idea o progetto per rendere migliore la vita Il Premio Se sei il primo classificato sarai ammesso al Graduate Studies Program 2012 della Singularity University, presso il centro di …

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Per guadagnare devo lavorare e per lavorare devo pagare.

Mi sembra logico il concetto: per guadagnare devo lavorare e  per lavorare devo pagare. Non fa una piega. Qualche giorno fa ricevetti una segnalazione anonima a proposito di un’azienda che in cambio di una “prospettiva” lavorativa chiedeva denaro. Oggi su Linkedin leggo un post dove qualcuno lamentava la stessa cosa con la medesima azienda. Tra le varie segnalazioni ne ho …

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Stagista per posizione Senior e retribuito con “due carrube”.

Sempre più spesso accade che le aziende cerchino Stagisti per ruoli Senior dando come retribuzione “due carrube”. Riporto un esempio nuovo di zecca. Oggi un ex-collega mi ha passato un annuncio pubblicato da Adecco su Monster dove era richiesto uno Stagista che avrebbe dovuto ricoprire il ruolo di Security Administrator, Project Manager e Performance Analyst (tutto insieme!!!). In fondo troverete …

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