Paolo Bruno chi trova un lavoro trova un tesoro

Egregi Dottori iscritti all’Ordine Nazionale dei Giornalisti, oggi vi propongo una fantastica offerta lavorativa, ove sarete ben lieti di ridurre il vostro stipendio pur di essere assunti. Riporto in rosso le oscenità e in rosa i miei commenti (posso farli in rosa i commenti? Il blog è mio e commento in rosa, tra l’altro oggi è il mio compleanno quindi un motivo in più per esaudire ogni mio desiderio :D) Cardano al Campo AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI COLLABORAZIONE PROFESSIONALE DI ADDETTO STAMPA Art. 1 (Oggetto e durata) L’Amministrazione Comunale rende noto che intende affidare un incarico di …

E’ da qualche settimana che utilizzo l’app di Satispay e il loro sistema di pagamento. Se state leggendo questo articolo probabilmente è perché avete cercato dei codici per Satispay, quindi usando il codice PAOLOBRUNI riceverete 10 Euro (non è un errore di battitura anche se io sono Paolo BRUNO, a quanto pare ci siamo moltiplicati e siamo diventati BRUNI) Una valida e sicura alternativa ad altri sistemi di pagamento, così valida che alcune banche stanno già replicando il loro sistema e sviluppando app proprietarie. Il sistema di pagamento si basa sull’IBAN, un sistema più lento ma più sicuro rispetto ai “tradizionali” sistemi …

Guardando la vostra rete di contatti, vi siete mai posti la domanda: “eh moh? Che ci faccio con questi contatti? Come li uso? Che utilità hanno? Mi possono fornire un’opportunità?” La vostra rete è una fonte praticamente infinita di informazioni, infinita perché non avete limiti nell’espansione della stessa (Maya permettendo). Più è espansa ed diversificata e tanto più saranno le informazioni che ne potrete ricavare. Ricordo che Linkedin è uno strumento nato per farsi trovare e per indagare, curiosare, spiare e

Ho avuto il piacere di partecipare alla Tavola Rotonda per la presentazione dei risultati sul Social Recruiting e Digital Reputation derivati dall’ultima indagine di @AdeccoItalia. I risultati hanno confermato nuovamente (e tristemente direi) i risultati dell’anno scorso, in aggiunta vi sono degli approfondimenti molto interessanti. Provo a fornire un’analisi e un’opinione sui risultati del 2013, confrontandoli con il 2012, grazie anche a quanto evidenziato durante la presentazione. Una premessa: il sondaggio era prevalentemente on-line, inoltre assumo che il campione sia rilevante, 13.283 candidati e 479 selezionatori. Assumetelo anche voi prima di continuare a leggere, in caso contrario buttate l’articolo e …

Gironzolando allegramente sul web ho avuto il piacere di leggere un articolo che riportava un ragionamento perfettamente in linea con il mio modo di vedere le cose nel mondo del lavoro. Questo breve articolo è rivolto a coloro che, soddisfatti del proprio lavoro, se ne stanno spaparanzati sulla propria poltrona in ufficio da 5-10 anni. In teoria dovreste usare questi anni per crearvi delle opportunità passive, se vi chiama un recruiter, parlateci. Non limitatevi a un “grazie, ma non sono alla ricerca”. Quando perderete il lavoro sarà troppo tardi (ovviamente non ve lo auguro) e vi domanderete il motivo per …