mercoledì , 26 luglio 2017
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Internet

Satispay – 10 Euro con il codice PAOLOBRUNI

E’ da qualche settimana che utilizzo l’app di Satispay e il loro sistema di pagamento. Se state leggendo questo articolo probabilmente è perché avete cercato dei codici per Satispay, quindi usando il codice PAOLOBRUNI riceverete 10 Euro (non è un errore di battitura anche se io sono Paolo BRUNO, a quanto pare ci siamo moltiplicati e siamo diventati BRUNI) Una valida e …

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Buono APP MyTaxi – 20 Euro con il codice PAOLOB5

Arriva a Milano un possibile concorrente per Uber: MyTaxi. Se volete 20 Euro di sconto potete aggiungere il buono con il codice “PAOLOB5” direttamente nell’app. Una possibile risposta tecnologica per i tassisti che ad oggi ancora non dispongono di un’app comoda quanto quella di Uber, a partire dai pagamenti in app con carta di credito associata, calcolo preventivi, trasparenza sul percorso e tariffe utilizzando …

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Adecco, Social Recruiting e Digital Reputation. Analisi Indagine 2013.

Ho avuto il piacere di partecipare alla Tavola Rotonda per la presentazione dei risultati sul Social Recruiting e Digital Reputation derivati dall’ultima indagine di @AdeccoItalia. I risultati hanno confermato nuovamente (e tristemente direi) i risultati dell’anno scorso, in aggiunta vi sono degli approfondimenti molto interessanti. Provo a fornire un’analisi e un’opinione sui risultati del 2013, confrontandoli con il 2012, grazie …

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Guerra personale contro il Multi Level Marketing, Network Marketing (e affini).

MLM_Network_Marketing

Eccolo che arriva, puntuale, giorno dopo giorno, come il sole che sorge al mattino (Maya permettendo). L’offerta lavorativa della mia vita: “Offro un’opportunità di business davvero interessante, ACCESSIBILE A TUTTI, ma soprattutto gestibile in TOTALE AUTONOMIA…” Sì, è lui, lo riconosco, un annuncio da eliminare e un utente da bannare ma, avendo io un’indole e una calma tibetana, diamogli una …

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Provo a chiarire la differenza tra Moderazione e Censura.

Quante volte vi è capitato di leggere commenti su blog, forum, gruppi di discussione del tipo: “Stronzi questa è censura!” ? Forse l’ignorante di turno – nel senso che ignora – privo di self control, non conosce la differenza tra moderazione e censura. Se abbiamo due parole distinte un motivo ed una differenza ci sarà, per quanto sottile. In realtà …

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Hai un lavoro e sei felice. Perche’ cercane un altro passivamente?

Gironzolando allegramente sul web ho avuto il piacere di leggere un articolo che riportava un ragionamento perfettamente in linea con il mio modo di vedere le cose nel mondo del lavoro. Questo breve articolo è rivolto a coloro che, soddisfatti del proprio lavoro, se ne stanno spaparanzati sulla propria poltrona in ufficio da 5-10 anni. In teoria dovreste usare questi …

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E tu che tipo di Networker sei?

Riporto questa simpatica infografica che identifica 7 tipi di Networker 🙂 Secondo me il profilo del networker ideale dovrebbe averne un po’ di questi quattro: Pianificatore e dirigente. Molto spesso ripeto che tutto deve esser pianificato nella costruzione del proprio network, nulla deve essere lasciato al caso, è come un’azienda personale da far crescere. Campione di eventi ed happy hour. Le …

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Linkedin – Il primo principio dei Meganodi di Paolo Bruno

Si definisce Meganodo un utente all’interno della nostra rete in grado di ampliare in modo esponenziale le connessioni di secondo livello e che influisce notevolmente nelle connessioni di primo livello interagendo con tutti i gruppi primari. Trovate la spiegazione del principio qui.

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Linkedin – Fare carriera, copiando!

Quante volte avete sentito o vi siete posti la domanda: ma come ha fatto ad entrare in quell’azienda? Raccomandazioni a parte i motivi potrebbero essere molteplici: 1) si è trovato o fatto trovare nel posto giusto al momento giusto; 2) ha colto le opportunità all’istante, senza esitare; 3) ha pianificato il tutto anni prima con un business plan ben preciso …

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Digital Reputation & Social Recruiting. Gli Italiani non sanno cercare un lavoro.

Pochi giorni fa Adecco ha presentato i risultati di un’indagine statistica sull’uso dei Social Media da parte di candidati e aziende nell’offrire o ricercare lavoro. Grazie al coinvolgimento dei più grandi gruppi italiani di Linkedin, hanno partecipato in migliaia. Vedendo ed analizzando i risultati posso dire che sono alquanto catastrofici e imbarazzanti. Gli Italiani non sono in grado di proporsi …

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